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为什么董秘能拿很高薪水

来源:互联网发布时间:2023-03-29 17:28:09

董秘,即董事会秘书,是上市公司高级管理人员,由董事会聘任并对董事会负责,是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。

  “江湖”不断有关于董秘的传言:“万科美女董秘月薪70万,年薪高过董明珠;福莱特女董秘以53亿元的持股市值成为目前A股身家最高的董秘......”,这些传言使得董秘这一职业显得非常神秘。

  如果说以前董秘离我们很遥远,但现在随着注册制的实施,未来董秘人数也会随着上市企业增加而增多,有可能我们身边的同事、朋友,甚至我们自己都会有机会成为董秘。

  今天,咱们就借此背景,来讲一讲什么样的人能做董秘? 董秘需要做些什么? 为什么董秘能拿很高的薪水?

  董秘是什么?

  董秘,即董事会秘书,是上市公司高级管理人员,由董事会聘任并对董事会负责,是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。

  如果把董事会比作一个政府,那么董秘的职能就相当于外交部部长,他最主要的工作是在投资者、监管部门、董事会之间起到“沟通桥梁”的作用。至于董秘该说什么,如何说,都有严格的制度规定,同时又取决于个人能力的表达,因此这个岗位对任职者的综合能力要求很高。

  除了要具备相应的专业技能,还应具备沟通能力、协调能力、个人魅力,这些条件对于一位合格董秘来说是很重要的。

  董秘都要做什么?

  在非上市公司,董秘并不是必须设立的职位。如果有,那他们通常只负责内部股东大会或董事会会议的筹备工作。

  在上市公司,董秘的工作则要复杂很多。他通常要负责信息披露、规范运作、投资者关系管理,以及和监管部门的沟通,这些都是相关法规明确规定的基础工作职责。

  不管非上市公司董秘还是上市公司董秘,他们在公司中都承担着重要的角色。作为董秘,是非常有必要对其主要职责有清晰的认知,让我们一起来盘点董秘的主要职责:

  第一,保证公司的规范化运作。从公司内控建设来说,会涉及到对控股子公司、关联交易、对外担保等的内部管理控制。从外部治理来说,董事会秘书作为公司机关,代表公司与公司登记机关和监督机关进行沟通,使得公司与相关主体的知情权得以保障。

  第二,组织落实好“三会”的召开。董秘负责董事会、监事会和股东大会的依法召开,以及会务工作和具体的召集工作。同时,董秘还负责保管公司股东、董事的名册和资料。作为董事会秘书,负责召开“三会”是最基础最核心的工作内容。

  第三,做好投资者关系管理。董秘对于处理好投资者关系的工作方法有很多,除了法定的信息披露、接待投资者实地调研、接受投资者的电话问询外;随着互联网媒体的兴起,董秘还可以通过微博、微信公众号、微信视频号、抖音号等多种媒体平台主动向投资者传递信息。

  第四,负责与监管机构联络和沟通。在企业IPO时,各个时间节点董秘都要与监管机构积极配合和沟通,这对企业上市的顺利进行也至关重要。上市之后,比如参加其举办的交流活动、查收督办业务通知公告,充分发挥公司与证券监管机构之间的桥梁纽带作用。

  第五,参与投融资、并购等资本运作。在公司挂牌上市时,董秘需要公布非公开发行A股股票的预案,包括员工持股计划,并引进新的战略投资者等。如果董秘能通过公开增发、定向增发、可转债、公司债等方法进行再融资,势必会提升其在公司中的地位。

  董秘的门槛

  通过前面董秘的主要工作职能的了解,可以看出董秘在监管部门与公司董事会之间发挥着“沟通桥梁”的沟通作用,工作内容牵涉到很多专业性的工作。

  一般来说,董秘是需要经过证交所培训的,接受培训后拿到董事会秘书资格证书是成为董秘最初级的门槛。在此之后,想要进一步提升成为优秀的董秘,最好还能通过司法考试、ACCA或CPA等科目的考试,掌握法律、财务方面的相关知识。

  除了法律、财务和管理方面的知识,董秘自身的沟通能力也很重要,工作中董秘需要牵涉到监管部门、机构及投资者、公司内部管理层等部门和对象沟通和联络。

  董秘从哪里来?

  得益于中国资本市场深化改革的不断深入,随着上市公司不断增加,市场对于董秘的需求日趋增加。从现实情况来看,作为一个可以掌握公司重要信息、且任职门槛不低的岗位,公司一般都是通过以下途径去找董秘的:

  首先,对于筹备上市的公司来说,对于董秘的选择,最优的选择方案是通过内部产生,比如公司副总裁、办公室主任、财务总监、业务总监等,他们的优势在于对公司内部的情况非常的熟悉和了解。

  其次,聘请具有投行工作经验、或担任保荐人等拥有金融背景的专业人士,这些人由于工作的原因,会经常和企业老板打交道,拥有很多券商资源,拥有这些金融背景的董秘,对于上市是很有帮助的。

  最后,一些拟上市公司为了找到拥有IPO经验的董秘人选,往往会选择在市场上高薪聘请职业董秘,或者通过“挖墙脚”的方式为公司寻觅到合适的董秘人才。

  董秘的薪资水平

  据董秘俱乐部统计,截止2021年,A股上市公司董秘年薪平均为75.4万元,其中年薪超过100万元的有898位,有2782位年薪达到了50万,有3900位董秘年薪迈过30万。

  在2020年时,董秘年薪平均为69.5万元,共有 706 位上市公司董秘年薪超过 100 万元。从数据对比中,可以看出董秘的平均年薪每年都有增长。

  另外,董秘的另一部分重要的收入来自公司股权,这是一项很大的激励。统计中获得最多股份的董秘得到了100万股公司股,由此可见董秘是妥妥的高薪职业。

  董秘做久了还能转型做什么?

  从董秘自身的职业发展来看,让我们来看看董秘时间做久了,未来还能如何转型?对于董秘的转型,目前市场上有以下几个选择可以供大家参考:

  第一,走内部升迁。担任总经理,副总裁,总裁,董事等。由于时间较长,对公司的财务,业务,经营管理,战略规划都非常清楚,可以站在更高的位置去谋划企业的未来。

  第二,平行路径。可以跳转到其他公司,继续担任董秘一职。

  第三,转型做产业投资者。董秘做久了一般都会对一个或者几个相关产业非常熟悉,这时候去做产业投资就具有明显的优势了。

  第四,转型做咨询或者顾问。将自己在岗位和行业中的经验积累,输出给更多有需要的企业,帮助这些企业更好地进行内部控制和经营管理。

  第五,做纯财务投资者(LP)。将积累的财富交给专业的机构进行财务投资,每年听取机构的投资汇报,不用耗费太多精力,需要做的仅仅是利用自身的人脉积累寻找到合适的机构。

  总结

  随着全面注册制的推行,国内资本市场不断完善和成熟,董秘这一行业也将越来越职业化。面对当前和未来的职业环境,董秘需要迎接挑战,不断学习专业知识,提高职业素养,保障公司的持续规范发展。不断提升自我,这样才能拥抱机遇。

  以上就是为什么董秘能拿很高薪水 的相关内容,希望对大家的学习和解决疑问有所帮助,希望大家多多支持董秘网和董秘网公众号。

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