企业的IPO尽职调查范围很广，且持续时间较长，贯穿于整个IPO过程，其核心是通过尽职调查来判断该企业能否顺利上市。

　　因为在过程中，中介机构会通过全面尽职调查后发现问题，并就发现的问题与企业深度沟通、讨论、确定最终的上市方案。

　　为了大家能够更好地了解尽职调查内容，本文主要从尽职调查的流程、调查要点等核心内容进行分享。

　　01、 尽职调查目的

　　IPO尽职调查是为了让中介机构对所调查公司各方面有一个清晰的认识及评估，对公司的经营状况、业务状况、资产与负债情况、基本财务状况、法律关系以及人员信息等多方面进行全面深入调查，以便为公司成功完成IPO打下基础。

　　其核心目的主要包括以下6点：

　　02、 尽职调查的程序与方式

　　1、尽职调查程序

　　尽职调查是难度较高的工作，制定详细的尽职调查计划，对需要调查的内容、程序、时间进度、人员等做出详细规划，并对参与调查的工作人员合理安排分工，有组织、有计划地完成本次尽职调查。

　　通常尽职调查规划完成后，尽职调查的流程为：

　　2、尽职调查方式

　　尽职调查的方式一般包括以下几种：

　　03、 尽职调查内容

　　尽职调查的内容涉及到被调公司多个方面，如公司基本情况、业务经营情况、高管人员、财务状况等都是尽调的核查重点，其中核心是通过尽调核查分析出企业是否具有持续经营能力、独立法人地位及公司是否合法合规经营等。

　　为了让大家更为直观地了解尽调内容，本位将尽职调查内容整理为发行人状况、行业背景、业务情况3个方面分别展开说明。

　　1、发行人状况

　　2、行业背景

　　3、业务情况

　　结语

　　IPO阶段尽职调查是拟上市公司委托中介机构对公司进行全面深入审核，旨在发现问题并及时进行内容调整的过程，也是核定判断公司是否具备上市重要手段。

　　拟上市公司在此过程中应结合自身规划，在专业机构的协助下，实现企业上市目标。

　　以上就是IPO尽职调查内容的3个覆盖范围 的相关内容，希望对大家的学习和解决疑问有所帮助，希望大家多多支持董秘网和董秘网公众号。