对于在一些想往董秘方向发展的小伙伴来说，经常会有个疑问：我没有财务、法律、金融背景可以往董秘 方向发展吗?确实董秘的工作内容决定了董秘需要有财务、法律、金融相关的专业积累，对没有这些背景的小伙伴来说，这个问题确实很难以回答。本文小编就通过专业的统计数据以及自己的一些看法来全面回答这个问题，希望对这个问题存有疑惑的小伙伴有帮助!

　　董秘的职业背景

　　据董秘俱乐部对A股上市公司董秘职业背景的统计，董秘的职业背景主要有8大专业，金融类专业出身的董秘占比约25.4%，财会类专业出身的董秘占比约24%，管理类专业出身的董秘占比约20.5%，法律类专业出身的董秘占比约13.6%，理工类专业出身的董秘占比约10.5%，中文类专业出身的董秘占比约1.9%，新闻类专业出身的董秘占比约1.03%，其他类专业出身的董秘占比约3.1%;以上可以看出虽然财务、法律、金融出身的董秘占据大部分，但是也有约36%的董秘来自于其他专业。

　　从过往的经验上来看，拥有财务、法律、金融相关职业背景的董秘确实有专业优势在工作上表现也更为出色，但随着资本市场的进步、董秘普遍水平的提升、以及随着我国科技企业增多，随着企业发展到后期，是需要具有更深的产业及行业研究能力人才的，具备产业思维，理工背景的董秘也就也来越受到上市公司的欢迎。

　　每个公司对于董秘的职业背景要求也有所不同，以及还有一些通过人脉关系和个人资源入职董秘的也不占少数，这样也造就了董秘专业背景多样的局面。随着董秘圈的不断融合，上市公司的董秘交流愈发密切，很新手董秘如果接触到优秀的董秘也会了解到更多专业的知识和工作方法。

　　董秘的提升学习

　　从上文数据上看董秘的职业背景主要以财务、法律、金融背景为主占据了超7成，其次是理工科背景，最后是其他背景的人员。但是由于董秘工作的多样性，也就要求董秘要掌握更多层面的专业知识，很少有董秘能够有多重的职业背景，所以小编认为，不管董秘的职业背景如何，当成为董秘的那一刻起，就要不断的学习各个方面的专业知识，以下小编也整理了几条学习指南供大家参考。

　　自我提升

　　一位董秘刚入职的时候需要学习很多方面的专业知识，一些必读的资料当然帮客或缺，例如学习相关的法律法规，如《公司法》、《证券法》、《股票交易规则》、《首发上市管理办法》、《信息披露规则》、《规范运作指引》、《上市公司治理准则》等，这些法律法规都具有指导意义，也是后期工作时常要用到的，董秘应该对这些法规内容非常熟悉，并且在工作中严格按照法律法规要求操作。

　　此外，可以考取一些证书，提升自身专业知识的积累，如《证券从业资格》、《基金从业资格》、《初级会计》，更有能力者可以考取《中国注册会计师》或者《保荐代表人考试》。

　　专业机构培训

　　可以参加专业机构组织的培训或者专题性讲座，参加这些活动不仅可以学到很多理论知识，更重要的是在这个过程当中可以结交对董秘职业发展有很大用处的人脉资源，这些专业培训包括了如交易所组织的后续董秘培训和某些专业知识讲座，董秘俱乐部组织的《董秘实务操作研修班》，董秘行业峰会，上市公司走访交流活动，董秘交流会等。

　　人脉资源

　　不管是什么职业背景的董秘，都需要积累同行业的人脉资源和同为董秘的人脉资源，一些优质的人脉资源是提升进步的最有利帮手。在工作中学习，对于在工作中遇到的问题，首先自己需要去查找相关的文件或案例，分析学习，还不清楚的地方可以咨询有经验的董秘和同行，养成自我解决问题的习惯。

　　结语

　　如果本身不是财务、法律、金融这几类专业出身，想跨大行业转型的话，有一定难度，但是也还好，因为董秘这个岗位最重要的是工作经验，和在工作中不断体悟到的方法和技巧，专业基础只能决定开始而不能决定结果。

　　如果你目前从事的岗位跟董秘的工作差别较大比如业务、销售、技术等，而自己本身也没有前四大类专业背景，这时候转型董秘最重要的就是信心和恒心，我们遇到过很多拟上市企业由于缺乏合适的资本人才，老板指派业务总监或者运营总监来担任董秘职位。

　　虽然前期起步困难，主要是需要对资本市场基础知识进行学习了解，不过后期随着岗位工作时间的增加，大部分人做得还是很好的。

本文来源：董秘俱乐部郭老师

　　以上就是 非财务、法律、金融背景的人可以做董秘吗？的相关内容，希望对大家的学习和解决疑问有所帮助，也希望大家多多支持董秘网和董秘网公众号。